働く環境
ENVIRONMENT
数字で知るときわ建工
年代別割合
1番多いのは
30～40代
職種割合
事務職20％
技術職80％
平均年齢
40.25歳
勤務時間が特殊！
7時～16時
※工務部のみ
平均残業時間
10時間
20代の有給取得率
100%
勤続平均年数
12.45年
福利厚生
仕事を長く健康的に続ける
当社では、社員が長期的に健康的に働ける環境を提供するため、福利厚生の充実を目指しています。日々の業務を安心して行えるよう、健康のサポートや安全管理を徹底し、社員一人ひとりの健康と働きやすさを大切にしています。
子育て世代が働きやすい！
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就業時間が7時から16時(※１)までとなっており、夕方以降のプライベートタイムを確保しやすくなっています。産前産後休業も安心して取得でき、育児に専念できる環境をサポートしています。また、有給休暇もしっかり取得できるので、家族との時間を大切にしながら働けます。※１：工務部のみ
健康的に長く働ける環境
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希望者は人間ドックの受診も可能です。
また、当社の業務は力仕事や危険な作業も伴いますが、メリハリのある仕事環境と、徹底した安全対策を実施しています。社員が安心して働けるよう、健康と安全を最優先に考えています。
夏の厳しい暑さを少しでも和らげるため、当社ではさまざまな熱中症対策を講じています。
空調服の支給
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暑さ対策の一環として、全社員に空調服を支給し、熱中症のリスクを軽減します。
冷たくて美味しいお茶
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事務の皆さんが毎日心を込めて沸かし、冷やした美味しいお茶を各作業所に配ってくれています！
各種社会保険完備
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度
ライフイベントに応じたお祝い
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ご結婚、ご出産などめでたいことは、一緒に喜び、お祝いします！
産前産後休暇・育児休暇
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育休復帰後もしっかり働けるので、安心です！
チームワークを強くする秘訣
－社内イベント紹介－
当社では、チームワークの強化を図るために、さまざまな社内イベントを開催しています。これらのイベントはすべて会社が費用を負担しており、仕事外でも社員同士の交流を深める場を積極的に提供しています。イベントを通じて全力でリフレッシュし、仕事のパフォーマンス向上につなげています。
社員旅行
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毎年、希望者を募り、県外へ社員旅行を企画しています。美味しい食べ物や飲み物を楽しみながら、非日常の中で交流を深められる大事な時間です！
釣り大会
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毎年恒例の釣り大会では、船を借りて沖合に出かけ、釣りを楽しみます。釣りの経験がない方でも先輩がしっかり教えてくれるので安心です！
親睦会
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当社では、社員同士の親睦を深めるために、歓迎会、暑気払い、忘年会など定期、不定期に飲み会を開催しています。
ここには一緒に歩んでくれる仲間と制度がある
＼ ベテランの先輩が教えてくれる！ ／
当社には、わからないことがあればすぐに相談できるベテランの先輩が在籍しています。初めての作業や難しい業務でも、先輩が手本を示しながら丁寧に教えてくれます。現場での実践を通じて学び、先輩の技術やノウハウを直接見て吸収することができる環境です。何気ない日常業務の中でも、先輩たちが培ってきた貴重な経験や知識を共有してくれるため、着実に成長することができます。
＼ 資格取得を支援してくれる！ ／
溶接やクレーンの操作など、業務に必要な資格や免許が多数ありますが、これらは入社後に取得していただいても問題ありません。資格取得のための費用は全額会社が負担し、あなたの成長を全面的にサポートします。
未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っており、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
社内で取得している
資格の一例
・JIS半自動溶接
・ガス溶接
・小型移動式クレーン
・玉掛(1t以上)
・一級土木施工管理技士 など
